Đăng ký dễ dàng
Bộ Dịch vụ Nhân sinh New Mexico (HSD), beWellnm (Thị trường Bảo hiểm Y tế Chính thức của New Mexico), Văn phòng Tổng Giám đốc Bảo hiểm New Mexico (OSI) và Cục Thuế và Doanh thu New Mexico (TRD), đã công bố triển khai Đăng ký Dễ dàng . Chương trình mới này cho phép người dân New Mexico đánh dấu vào ô trên biểu mẫu thuế thu nhập tiểu bang của họ để xem liệu họ có đủ điều kiện nhận bảo hiểm chăm sóc sức khỏe chi phí thấp hoặc miễn phí thông qua Medicaid hoặc beWellnm hay không.
Tài nguyên doanh nghiệp nhỏ
Tìm con đường của bạn đến bảo hiểm sức khỏe nhóm giá cả phải chăng với beWellnm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ.
Cập nhật quan trọng: Bắt đầu từ ngày 1 tháng 2022 năm 10, phí bảo hiểm dành cho doanh nghiệp nhỏ sẽ giảm 10%. Mức giảm này được cung cấp bởi Sáng kiến Giảm phí Bảo hiểm Y tế Doanh nghiệp Nhỏ của New Mexico. Mức giảm 2022% sẽ kéo dài đến hết năm 2023 và dự kiến sẽ tiếp tục vào năm XNUMX. Nhấp ở đây để tìm hiểu thêm.
Chúng tôi giúp bạn dễ dàng đăng ký vào phạm vi bảo hiểm doanh nghiệp nhỏ phù hợp với ngân sách của bạn và nhu cầu của nhân viên. *
Liên hệ chúng tôi tại 1-833-862-3935, option #8, TTY: 711, Email: kinh doanh@bewellnm.com hoặc Trò chuyện: bewellnm.com
* Các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể bắt đầu một kế hoạch bất cứ lúc nào trong năm.
- Tại sao cung cấp nó
- Các khoản thuế tín dụng
- So sánh các kế hoạch
- Điều Kiện Cần Có
- Đăng ký ngay
- Các nhà cung cấp dịch vụ chính thức cho năm 2023
Tại sao cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên
Trước khi đăng ký tham gia bảo hiểm y tế nhóm nhỏ, người sử dụng lao động muốn biết: Liệu lợi ích có lớn hơn chi phí không? Dưới đây là bốn lý do để cung cấp phạm vi bảo hiểm thông qua beWellnm cho Doanh nghiệp nhỏ:
- Giữ chân nhân viên. Cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có thể giúp thu hút và giữ chân những người lao động có giá trị. Điều đó giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo.
- Giảm sự vắng mặt. Nhân viên có bảo hiểm có thể có nhiều khả năng tận dụng lợi thế của chăm sóc phòng ngừa và khám sàng lọc. Điều đó có thể giúp nhân viên khỏe mạnh và hoàn thành công việc.
- Nâng cao tinh thần. Cung cấp bảo hiểm y tế thể hiện cam kết của bạn đối với sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên và gia đình của họ. Đổi lại, nhân viên có thể cảm thấy an toàn và trung thành hơn.
- Có được lợi thế về thuế. Người sử dụng lao động có thể khấu trừ thuế cho chi phí đóng bảo hiểm y tế thay cho người lao động. Ngoài ra, người sử dụng lao động có ít hơn 25 nhân viên FTE (tương đương toàn thời gian) có thể đủ điều kiện nhận các khoản tín dụng thuế chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp nhỏ.
Xem lại các khoản tín dụng thuế cho doanh nghiệp của bạn
Nếu bạn đủ điều kiện nhận Tín dụng Thuế Chăm sóc Sức khỏe cho Doanh nghiệp Nhỏ, bạn có thể được giảm bớt chi phí bạn phải trả cho bảo hiểm sức khỏe nhóm. Bạn có thể đủ điều kiện để được khấu trừ thuế nếu:
- Bạn sử dụng ít hơn 25 nhân viên FTE (tương đương toàn thời gian).
- Bạn mua bảo hiểm sức khỏe nhóm thông qua beWellnm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ.
- Bạn phải trả ít nhất một nửa chi phí phí bảo hiểm cho bảo hiểm của nhân viên.
- Bạn đã không nhận được tín dụng trong hai năm qua. (Người sử dụng lao động có thể yêu cầu khấu trừ thuế không quá hai năm thuế liên tiếp bắt đầu từ năm 2014 trở lên.)
Tín dụng là bao nhiêu?
Sử dụng Công cụ ước tính tín dụng thuế có sẵn tại beWellnm.com. Khoản tín dụng tối đa là 50% phí bảo hiểm được trả thay cho nhân viên. Tín dụng tối đa cho các nhà tuyển dụng tổ chức phi lợi nhuận nhỏ là 35%. Khoản tín dụng thuế được phân kỳ dựa trên số lượng nhân viên và mức lương trung bình. Tham khảo ý kiến của cố vấn thuế hoặc luật sư để biết thêm thông tin.
Việc cung cấp bảo hiểm sức khỏe nhóm thông qua beWellnm dễ dàng hơn bao giờ hết!
Có những cải tiến thú vị cho beWellnm dành cho doanh nghiệp nhỏ! Các tùy chọn nâng cao mới này nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp và nhân viên của họ bằng cách cung cấp sự linh hoạt và lựa chọn nhiều hơn trong các tùy chọn thân thiện với ngân sách!
- Người sử dụng lao động có nhiều tùy chọn hơn để lựa chọn và nhân viên của họ có nhiều lựa chọn hơn về mức trung bình để lựa chọn. Nhân viên có thể mua tăng hoặc mua giảm, dựa trên ngân sách của họ và những gì phù hợp nhất cho gia đình của họ.
- Người sử dụng lao động có thể chi trả bất kỳ khoản phí bảo hiểm nào, dựa trên ngân sách của họ.
- Người sử dụng lao động có thể đóng góp một số tiền ấn định hoặc tỷ lệ phần trăm phí bảo hiểm của nhân viên.
- Tỷ lệ nhân viên phải tham gia để đủ điều kiện được bảo hiểm giảm từ 50% xuống không phần trăm.
So sánh các kế hoạch bảo hiểm y tế cho doanh nghiệp nhỏ
BeWellnm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ cung cấp các kế hoạch sức khỏe có giá cạnh tranh bao gồm các lợi ích sức khỏe thiết yếu, cũng như chăm sóc phòng ngừa, không có hạn chế về tình trạng bệnh từ trước.
- Chủ lao động có thể kiểm soát số tiền họ trả cho phí bảo hiểm của nhân viên.
- Chọn một kế hoạch cơ sở cho các nhân viên. Sau đó, nhân viên chọn bất kỳ gói nào từ bốn cấp độ kim loại của bảo hiểm. Các gói có phí bảo hiểm thấp nhất (mức đồng và bạc) thường có chi phí tự trả cao hơn. Các gói có phí bảo hiểm cao hơn (mức vàng và bạch kim) thường có chi phí tự trả thấp hơn.
- Chi phí của nhân viên phụ thuộc vào mức kim loại mà họ chọn và số tiền mà người sử dụng lao động quyết định trả cho phí bảo hiểm của họ.
Duyệt qua các kế hoạch giá cả phải chăng.
Tìm kiếm bảo hiểm sức khỏe có sẵn từ các công ty bảo hiểm tham gia bao gồm Công ty Bảo hiểm Trưởng lão và Chương trình Sức khỏe Trưởng lão. So sánh các kế hoạch ngay bây giờ.
Kiểm tra tính đủ điều kiện của doanh nghiệp nhỏ
BeWellnm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ dành cho các doanh nghiệp New Mexico và các tổ chức phi lợi nhuận. Nếu bạn có thể trả lời CÓ cho tất cả các câu hỏi này, bạn đã sẵn sàng để bắt đầu!
- Bạn có tuyển dụng từ 2 đến 50 nhân viên toàn thời gian không?
Lưu ý: Bạn phải có ít nhất 2 nhân viên (ngoài bản thân bạn, vợ / chồng, thành viên gia đình hoặc chủ sở hữu) để mua gói thông qua beWellnm dành cho Doanh nghiệp Nhỏ. Nếu bạn tự kinh doanh, bạn có thể mua bảo hiểm cá nhân thông qua beWellnm.com. - Bạn có cung cấp bảo hiểm, ở mức tối thiểu, cho tất cả nhân viên toàn thời gian không?
Lưu ý: Ngoài ra, bạn có thể chọn bảo hiểm cho nhân viên bán thời gian và người phụ thuộc. - Địa chỉ nơi làm việc của bạn có ở bang New Mexico không?
Lưu ý: Bạn phải có Mã số nhận dạng nhà tuyển dụng (EIN) hợp lệ.
Khi nào tôi có thể ghi danh?
Tuyển sinh mở tiếp tục trên cơ sở luân phiên trong suốt cả năm. Xem của chúng tôi 2023-Mới-Doanh nghiệp Nhỏ-Ghi danh-Lịchvà của chúng tôi 2023-Gia hạn-Doanh nghiệp nhỏ-Dòng thời gian
Tôi có thể khiếu nại quyết định không?
Nếu bạn tin rằng bất kỳ quyết định nào về tính đủ điều kiện của bạn là không chính xác, bạn có thể nộp đơn kháng cáo. Gọi cho beWellnm cho Nhóm Tham gia Kinh doanh theo số 1-833-862-3935 - chọn tùy chọn # 8 để bắt đầu quy trình kháng nghị của bạn.
Sẵn sàng đăng ký
Cho dù bạn đã từng đi trên con đường này trước đây hay chưa, thì việc có ai đó ở bên bạn sẽ luôn hữu ích. Khi bạn đã sẵn sàng khám phá các lựa chọn bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp nhỏ, hãy thực hiện bước tiếp theo:
- Làm việc với Nhà môi giới được chứng nhận. Đại lý và Người môi giới hiểu thị trường bảo hiểm y tế New Mexico và có thể giúp bạn chọn bảo hiểm phù hợp với tổ chức của bạn. Dịch vụ của họ là miễn phí cho các chủ doanh nghiệp nhỏ. Tìm đại lý hoặc nhà môi giới.
- Các nhóm nhà tuyển dụng có quyền lựa chọn khi đăng ký trên thị trường với Nhà cung cấp dịch vụ chính thức cho năm 2023. Nhấp vào công ty để tìm hiểu thêm.
- Nộp đơn trực tuyến. Các chủ doanh nghiệp nhỏ cũng có tùy chọn đăng ký hoặc gia hạn
bảo hiểm trực tiếp thông qua Thị trường. Thiết lập tài khoản chủ của bạn.
Khi nào tôi có thể ghi danh?
Tuyển sinh mở tiếp tục trên cơ sở luân phiên trong suốt cả năm. Xem của chúng tôi 2023-Mới-Doanh nghiệp Nhỏ-Ghi danh-Lịch và 2023-Gia hạn-Doanh nghiệp nhỏ-Dòng thời gian cho các nhóm mới và đang đổi mới.
Làm cách nào để gia hạn bảo hiểm?
Người sử dụng lao động đã đăng ký bảo hiểm vào năm ngoái sẽ nhận được thông báo 75 ngày trước khi bảo hiểm của họ hết hạn. Bạn có thể gia hạn bảo hiểm của mình hoặc chuyển sang một gói mới. Nếu bạn cần trợ giúp trong quá trình gia hạn, liên hệ với đại lý hoặc nhà môi giớihoặc gọi cho nhóm tham gia kinh doanh của chúng tôi theo số 1-833-863-3935 tùy chọn #8.
Các nhóm nhà tuyển dụng có quyền lựa chọn khi đăng ký trên thị trường với Nhà cung cấp dịch vụ chính thức cho năm 2023. Nhấp vào công ty để tìm hiểu thêm.